11 Mart 2016 Cuma

40 yaş altı "En Zengin Patron"

11 Mart 2016 Cuma
Ekonomi dergisi Forbes, Türkiye’nin en zengin 100 ismini açıkladı. 1982 doğumlu Erden Timur, Forbes’ın bu yıl açıkladığı ‘En Zengin 100 Türk’ listesinin 40 yaş altı en zengin patronu olarak dikkat çekiyor.


Ekonomi dergisi Forbes’in ‘En Zengin 100 Türk’ listesinde ilk sırayı 2,9 milyar dolar Serveti ile Murat Ülker aldı. Bu yıl İlk 100’e 18 yeni isim girdi. 400 milyon dolar servetiyle Nef İcra Kurulu Başkanı Erden Timur, listede 40 yaş altı en zengin patron olarak dikkat çekiyor.
1982’de Mersin’de doğan ve orta öğrenimini Tarsus Amerikan Koleji’nde tamamlayan Timur, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun oldu’.
Foldhome ve Foldoffice konseptlerinin yaratıcısı, aynı zamanda Nef Yönetim Kurulu Üyesi Erden Timur, listeye 400 milyon dolarlık serveti ile 100. sıradan girmeyi başardı.
Erden Timur’un yönetiminde yer aldığı Nef, 5 Aralık’ta Seyrantepe Nef 39 projesinin 2 saatte satmış ve 47 milyon lira hasılat elde etmişti.



Bir boomads advertorial içeriğidir.
Devamını Oku »

Ayisigi Organic Logona Blush / Ayışığı Organic Logona Allık


Herkese yeni bir günden merhaba :)
Uzun bir zaman önce bana Ayışığı Organik yaptığım alışverişte denemem için tester bir allık gönderilmişti. Bugün sizlerle bu allığı paylaşmak istiyorum.

Hi everybody from a new day :)
Today I wanna share with you a blush that have been sent to me as tester to try from my haul Ayisigi Organics. Let's begin...

AYISIGI ORGANICS LOGONA BLUSH / AYIŞIĞI ORGANİK LOGONA ALLIK


Allık şeftali ve kayısı olmak üzere iki renkten oluşuyor. Çok dğal bir tona sahip olduğu için cildinize taze bir görünüm veriyor. Yapısı ipeksi diyebileceğim bir yumuşaklığa sahip. İçerisinde yaşlanmayı önleyici etken maddeler, kıymetli taş karışımı ve doğal renk pigmentleri var. 10 gr olan bu ürüne bu linke tıklayarak ulaşabilirsiniz. Kendinize çok iyi bakın bir sonraki yazımda görüşmek üzere....

AYISIGI ORGANICS LOGONA BLUSH / AYIŞIĞI ORGANİK LOGONA ALLIK

This blush contains two color; peach and apricot. It has very natural tones that gives your face fresh look. It has  silky softness structure.  It has a mixture of precious stones and natural color pigments plus anti-aging active ingredients. This product is 10 gr and you can buy it from this link
Take care yourself and see you on my next post......

Devamını Oku »

7 Mart 2016 Pazartesi

Yves Rocher Vakfı – Institut de France, Toprağın Kadınları Projesi

7 Mart 2016 Pazartesi

Yves Rocher Vakfı – Institut de France, Toprağın Kadınları Projesi



1991 yılında markanın kurucusu Yves Rocher’in oğlu Jacques Rocher tarafından doğa ve çevreyi koruma amacıyla kurulan Yves Rocher Vakfı, 2001 yılında, Fransa’nın en eski en prestijli ve en köklü kurumu olan Institut de France çatısı altına girdi. Aynı yıl,  Yves Rocher Vakfı-Institut de France, “Toprağın Kadınları” projesini lanse etti. ”Kar amacı gütmeden, çevre, eğitim,toplum konularında fayda sağlamak için emek veren kadınları desteklemeyi ve seslerini büyük kitlelere duyurmayı” hedefledi. Bugün, 2015 itibariyle “Toprağın Kadınları” projesi kapsamında 50 ülkeden 325 kadın doğaya, topluma,eğitime katkı veren projeleri için ödüllendirildi ve toplam 1.6 milyon euro ödül dağıtıldı.

Yves Rocher Vakfı – Institut de France tarafından yapılan proje Türkiye’de ilk kez bu sene yapılacak.
“Toprağın Kadınları” projesi 3 temel başlığı kapsamaktadır.
1.Biyoçeşitlilik: Çevre yararına bir bitki türü ve ya tabiat alanlarının koruma altına alınmasını sağlamak.
2.Toplum:  Çevre yararına alınan bir aksiyon ile,toplumun refahına sürdürülebilir katkıda bulunmak.Bu kapsamda “Kadın özgürlüğü ve cinsiyet eşitliğine destek” de çok önemli bir alt başlık olmaktadır.Bununla da Birleşmiş Milletlerin,1000 yıl kalkınma hedeflerinden birini desteklemiş oluyoruz.
3.Eğitim:  Çevre ile ilgili bir konuda çocukların ve gençlerin bilinçlenmesini sağlamak.
2015 yılı sonunda kazananın belirlendiği yarışmanın ödül töreni 2016 yılında, Türkiye’de gerçekleşecek olan bir seromoni ile duyurulacak. Ardından Paris’te uluslarası bir seromoni gerçekleşecek.


Daha ayrıntılı bilgi almak için tıklayabilir ve videolarını izleyebilirsiniz.
#ToprağınKadınları

Bir boomads advertorial içeriğidir.
Devamını Oku »

3 Mart 2016 Perşembe

Siz Nasıl Bir Patronsunuz?

3 Mart 2016 Perşembe
Hayal ettiniz, hedefinizi belirlediniz, inancınızı yitirmediniz, çok çalıştınız ve işinizin patronu oldunuz. Peki sıra patron olmayı öğrenmeye geldiğinde aynı titizliği gösterdiğinize inanıyor musunuz? Durup bir düşündüyseniz okumaya devam edin. Kendinize soracağınız birkaç kritik soru ile hem kendiniz hem de çalışanlarınız için mutlu ve verimli bir iş ortamı sağlayabilirsiniz.
Çalışanlarınızı motive ediyor musunuz?
Motivasyon, iş hayatının her noktasında başarının ön koşuludur. Çalışanlarınızın enerjisini her koşulda üst seviyede tutmak için onların başarılarını takdir edin ve ödüllendirin.
Onları ne kadar tanıyorsunuz?
Cevabınız sadece yaptıkları işin içeriğinden ibaret olmamalı. Çalışanlarınızı izleyerek onların yeteneklerini ve güçlü yönlerini öğrenin. Bu sayede hem onları yönlendirip sorumlulukları doğru şekilde bölüştürür hem de iş ortamınızdaki uyumu ve heyecanı yok etmemiş olursunuz.

Başarısızlık ve başarı kimin eseri?
Elde ettiğiniz başarıları kendinize, başarısızlıkların nedenini çalışanlarınıza yüklüyorsanız iş ortamınızda mutsuzluk, motivasyonsuzluk, güvensizlik ve isteksizliğin hakim olduğunu bilmelisiniz. Bu durumda, zaman içerisinde başarısızlık oranının artması kaçınılmaz olur.
İş dışında aktiviteler yaratıyor musunuz?
Çalışanlarınızla bir arada düzenleyeceğiniz aktiviteler, iş stresinin azaltılmasına ve ekibiniz arasındaki bağın güçlenmesine yardımcı olur. Ofis dışında birbiri ile hiç vakit geçirmeyen bir ekibiniz varsa, zaman içerisinde iletişim problemlerinin ortaya çıkmasına şaşırmayın.
Çalışanlarınızın fikirlerini önemsiyor musunuz?
Unutmayın, haklı olan her zaman siz değilsiniz. İşinizde ne kadar yetkin olsanız da gözünüzden kaçan ayrıntılar ya da farklı bakış açıları hep olacaktır. Bunlara kulak tıkamadığınız sürece uyumlu, yeniliklere açık bir ekibe sahip olursunuz.
Onları ne kadar özgür bırakıyorsunuz?
Siz de sürekli etrafta dolaşan, kontrol delisi bir patronsanız çalışanlarınızın bundan hiç memnun görünmemesinin sebebi sandığınız gibi “kaytarma” isteği olmayabilir. Araştırmalara göre patronunu makul aralıklarla gören ve çalışırken özgür bırakılanların iş ortamındaki verimi ve başarısı daha yüksek.
Ancak…
Bazen özgür ruhlu bir deha hayatınızın tatlı belası olabiliyor. Bir de onu uzaktan takip etmek zorundaysanız vay halinize. Verdiği bilgilere ikna olmak için gününüzün çok önemli bir kısmını onun mesajları, telefonları ve hatta Selfie’leri ile geçirmek zorunda kalabilirsiniz. Olmaz demeyin, bakın nasıl oluyor:


Bir boomads advertorial içeriğidir.
Devamını Oku »